2012年10月4日 星期四

[分享] 編寫出更優秀軟件的 10 條建議

編寫出更優秀軟件的 10 條建議

1.測試,測試再測試
2.根據你使用的語言進行重構
3.為你的方法,流程和功能編寫文檔,哪怕很短
4.寫測試文檔,包括手動和自動測試
5.創建自動化的UI測試
6.運行複雜度分析工具,如NDepend
7.你對結果不滿意,請不要發布
8.代碼要有可讀性
9.不要為了更好優化而寫出複雜,可讀性很差的代碼
10.部署之前喝杯咖啡

from http://www.html5cn.org/portal.php?mod=view&aid=3681


用第五點來實踐第一點會很輕鬆
第六點沒有研究過
第八點應該可以用文件或是註解取代,但是一些可讀性原則還是要嚴守
第九點經常發生呢!!


2012年6月22日 星期五

2012年6月20日 星期三

[試寫]創業需要什麼?


看了不少的部落格
也常常會想到這問題

究竟要怎麼開始創業?
創業的步驟是什麼?
有什麼是我所需要的?

回到簡單點的想法

創業是一個念頭

但是創業的原因有千百種
這邊就不細數

2012年6月19日 星期二

DISQUS推出新版畫面


剛剛用部落格就發現有紅紅的新訊息
點下去就發現DISQUS更新評論的介面了

官方網站:DISQUS

2012年6月17日 星期日

[轉貼]受用一生的愛情感悟

引用來源
真正的愛情,
不是一見鍾情,而是日久生情。

真正的緣份,
不是上天的安排,而是你的主。

真正的自卑,
不是你不優秀,而是你把她想得太優秀。

真正的關心,
不是你認為好的就要求她改變,
而是她的改變,你是第一個發現的。

真正的矛盾,
不是她不理解你,而是你不會寬容她。 

我們一直覺得妥協一些、將就一些、容忍一些
可以得到幸福。

但當你的底線放得越低,
你得到的就是更低的那個結果!不是嗎? 

不要因為寂寞愛錯人,
更不要因為愛錯人而寂寞一生,
嘗試信任才能得到幸福。

緣分是本書,
翻的不經意會錯過,讀得太認真會淚流。

女人會記得讓她笑的男人,
男人會記得讓他哭的女人,
可是女人總是留在讓她哭的男人身邊,
男人卻留在讓他笑的女人身邊。 

多少人在說,我會等你,等你回心轉意的那一天;
我會等你,等你願意和我在一起的那一天;
我會等你,等你離開那個人來到我身邊的那一天;

我會等你,等你……
然而人們可曾知道,
世上的愛情,沒有幾份真的經得起等待! 

2012年6月16日 星期六

[轉載]Android 開發螢幕解析度種類

備份一下~~會用的東西
引用來源


Android 開發螢幕解析度種類

QVGA = 320 * 240;
WQVGA = 320 * 480;
WQVGA2 = 400 * 240;
WQVGA3 = 432 * 240;
HVGA = 480 * 320;
VGA = 640 * 480;
WVGA = 800 * 480;
WVGA2 = 768 * 480;
FWVGA = 854 * 480;
DVGA = 960 * 640;
PAL = 576 * 520;
NTSC = 486 * 440;
SVGA = 800 * 600;
WSVGA = 1024 * 576;
XGA = 1024 * 768;
XGAPLUS = 1152 * 864;
HD720 = 1280 * 720;
WXGA = 1280 * 768;
WXGA2 = 1280 * 800;
WXGA3 = 1280 * 854;
SXGA = 1280 * 1024;
WXGA4 = 1366 * 768;
SXGAMINUS = 1280 * 960;
SXGAPLUS = 1400 * 1050;
WXGAPLUS = 1440 * 900;
HD900 = 1600 * 900;
WSXGA = 1600 * 1024;
WSXGAPLUS = 1680 * 1050;
UXGA = 1600 * 1200;
HD1080 = 1920 * 1080;
QWXGA = 2048 * 1152;
WUXGA = 1920 * 1200;
TXGA = 1920 * 1400;
QXGA = 2048 * 1536;
WQHD = 2560 * 1440;
WQXGA = 2560 * 1600;
QSXGA = 2560 * 2048;
QSXGAPLUS = 2800 * 2100;
WQSXGA = 3200 * 2048;
QUXGA = 3200 * 2400;
QFHD = 3840 * 2160;
WQUXGA = 3840 * 2400;
HD4K = 4096 * 2304;
HXGA = 4096 * 3072;
WHXGA = 5120 * 3200;
HSXGA = 5120 * 4096;
WHSXGA = 6400 * 4096;
HUXGA = 6400 * 4800;
SHV = 7680 * 4320;
WHUXGA = 7680 * 4800;

2012年6月15日 星期五

佳句分享 Part 1

【李嘉誠提醒年輕人-要經常思考的4大問題】
1、什麼是失敗?放棄就是最大的失敗。
2、什麼叫堅強?經歷許多磨難、委屈、不爽,你才知道什麼叫堅強
3、你的職責是什麼?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想,這就是你的職責。
4、傻瓜用嘴講話,聰明人用腦袋講話,智慧者用心講話



世界上最權威的68句創業名言
1、企業即人——日本經營之神松下幸之助
2、企業最大的資產是人——日本經營之神松下幸之助
3、用人不在於如何減少人的短處,而在於如何發揮人的長處——著名管理學家彼得.杜拉克
4、卓有成效的管理者善於用人之長——著名管理學家彼得.杜拉克
5、造人先於造物——日本經營之神松下幸之助
6、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資——著名的企業管理學教授沃倫。貝尼斯
7、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯。柯林斯
8、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才——世界首富比爾。蓋茨
9、把我們頂尖的20個人才挖走,那麽我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司——世界首富比爾.蓋茨
10、將合適的人請上車,不合適的人請下車——管理學者詹姆斯.柯林斯
11、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家——聯想集團總裁柳傳誌
12、質量是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁傑克.韋爾奇
13、20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀——美國著名質量管理學家約瑟夫.朱蘭博士
14、對產品質量來說,不是100分就是0分——日本經營之神松下幸之助
15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來——華碩總經理徐世明
16、質量等於利潤——管理思想家湯姆.彼得斯
17、將良品率預定為85%,那麽便表示容許15%的錯誤存在——質量管理大師菲利普.克勞斯
18、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的——美國質量管理大師威廉.戴明博士企業的成功靠團隊,而不是靠個人
19、企業的成功靠團隊,而不是靠個人——管理大師羅伯特.凱利
20、合作是一切團隊繁榮的根本——美國自由黨領袖大衛.史提爾
21、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾.喬丹也需要隊友來一起打比賽——通用電話電子公司董事長查爾斯。李
22、大成功靠團隊,小成功靠個人——世界首富比爾.蓋茨創新是做大公司惟一之路
23、不創新,就滅亡——福特公司創始人亨利.福特
24、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力——著名管理顧問詹姆斯.莫爾斯
25、創新是做大公司的惟一之路——管理大師傑弗裏
26、顧客是重要的創新來源——管理學家湯姆.彼得斯
27、創新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪.格羅夫
28、創造性模仿不是人雲亦雲,而是超越和再創造——哈佛大學教授西奧多.萊維特
29、創新就是創造一種資源——管理大師彼得.杜拉克管理就是溝通、溝通再溝通
30、管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁傑克.韋爾奇
31、溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆.沃爾頓
32、管理者的最基本能力:有效溝通——英國管理學家L.威爾德
33、不善於傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽——美國女企業家瑪麗.凱
34、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通——日本經營之神松下幸之助管理就是決策
35、管理就是決策——美國著名管理學家赫伯特.西蒙
36、世界上每100家破產倒閉的大企業中,85%是因為企業管理者的決策不慎造成的——世界著名的咨詢公司——美國蘭德公司
37、正確的決策來自眾人的智慧——美國社會學家T.戴伊
38、一個成功的決策,等於90%的信息加上10%的直覺——美國企業家S.M.沃爾森
39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會——美籍華裔企業家王安博士
40、在沒出現不同意見之前,不做出任何決策——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德.斯隆
41、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裏——美國經濟學家托賓
42、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞——瑞士軍事理論家菲米尼
43、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵——美斯坦大學教授艾森哈特
44、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策——美國克萊斯勒汽車公司總裁李.艾柯卡
45、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做,如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件——聯想集團總裁柳傳誌
46、愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業——法國企業界名言
47、管理是一種嚴肅的愛——美國國際農機商用公司董事長西洛斯.梅考克
48、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多——美國西南航空公司總裁赫伯.凱萊赫
49、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資——日本麥當勞董事長藤田田
50、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領導員工——日本經營之神松下幸之助
51、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵——IBM創始人托馬斯.沃森
52、是員工養活了公司——亞州首富李嘉誠企業的成功,20%在策略,80%在執行
53、制定正確的戰略固然重要,但更重要的是戰略的執行——聯想集團總裁兼CEO楊元慶
54、戰略越精煉,就越容易被徹底地執行——花旗銀行董事長約翰.裏德
55、三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好——日本軟銀公司董事長孫正義
56、讓流程說話,流程是將說轉化為做的惟一出路——戰略專家姜汝祥
57、企業的執行力靠的就是紀律——中國臺灣華建公司總裁盧正昕現代企業離不開危機管理
58、一個偉大的企業,對待成就永遠都要戰戰兢兢,如覆薄冰——海爾集團總裁張瑞敏
59、危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機——美國大陸航空公司總裁格雷格.布倫尼曼
60、微軟離破產永遠只有18個月——世界首富比爾.蓋茨
61、預防是解決危機的最好方法——英國危機管理專家邁克爾.裏傑斯特
62、獎勵什麽,就會得到什麽——管理專家米契爾.拉伯福
63、我們宣布講究實績、註重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人——管理專家米契爾.拉伯福
64、不能搞平均主義,平均主義懲罰表現好的,鼓勵表現差的,得來的只是一支壞的職工隊伍——管理學者史蒂格
65、不只獎勵成功,而且獎勵失敗——通用電器公司總裁傑克.韋爾奇
66、無法評估,就無法管理——管理學家瓊.瑪格麗塔
67、你不能衡量它,就不能管理它——管理大師彼得.杜拉克
68、如果強調什麽,你就檢查什麽;你不檢查,就等於不重視——IBM公司總裁郭士納

2012年6月13日 星期三

當大家都想當公務員的那天

https://www.facebook.com/barneybook/posts/437205809636423
這是我分享在FB上面的一篇文章


我自己的認知中,雖然公務員很爽很輕鬆,感覺起來一整個就是很不錯的鐵飯碗。
我也有剛好認識朋友是公務員的,可以見到很多人,閱人無數啊。

2012年6月12日 星期二

[筆記]最近想學的一卡車東西

已經在學了,專精中..........


PHP、Codeigniter、Javascript、jQuery、TWAMPd、MySQL(MariaDB)、HTML5、CSS2、CSS3、Titanium、apple APP、android APP、C++、socket、HTTP、DNS、git、github、bitbucket、iOS............持續增加中.........


以上是最近剛好用到,就順便複習也專精一下的內容


下面就是最近看到覺得不錯的,但是還沒有時間研究的東西...............

2012年6月11日 星期一

[推薦] 我的工具

以下電腦上使用的工具,還有經常會使用的網站
下一篇應該會列出最近常用的開發工具,語言,
跟研究中的語言與工具


Web Tools


  • Gmail
  • Google 雲端硬碟
  • Google Reader
  • filehippo.com
  • share.dmhy.org

2012年6月9日 星期六

網路創業之我見

想要恢復部落格的撰寫,但是其實沒有這麼容易,天天都要生一篇文章出來,所以就先從心得跟想法開始寫吧,先挑戰每天都寫文章,再慢慢整理方向,之後可能會有很多想法的文章跟技術的文章(因為是小小網站工程師)。

上面是心得兼前言,接下來應該要寫寫主題的內容了。

2012年4月16日 星期一

社群網站之我見


根據我使用社群網站的經驗,
人數增多→廣告變多→假帳號遽增→廣告社團變多→被假帳號騷擾→心情不好→不使用的人增加→情況變本加厲→越來越少人用→只剩下忠實使用者
這應該就是大部分社群網站的周期

2012年4月15日 星期日

小小的開始

兩年過去了,部落格也很久沒有更新了,今天開始,要相信自己每天都可以創造出很棒的文章,也要讓自己更加充實自己的生活,為了更美好的今天與明天。